C'est quoi le télétravail?

Avec le développement exponentiel des échanges d’informations par Internet (le trafic Internet double chaque année) les opportunités de travailler à distance sont de plus en plus nombreuses tant pour les travailleurs indépendants « producteurs » de services informatiques que pour les salariés de grandes entreprises

Si on réalise un sondage autour de ce thème, plus de la moitié déclareraient favorables au télétravail soit depuis leur domicile, soit, plutôt, tout près de chez eux dans des locaux spécialement équipés d’outils permettant de travailler à distance :micro-ordinateur, connexion Internet haut débit, téléphone, fax…..Ces locaux, appelés « Télécentres » sont encore inexistants au Maroc où le télétravail quelle qu’en soit la forme,(télécentre, domicile, mobile…) ne représente rien. Pourtant les avantages du travail à distance à la campagne paraissent évidents tant pour les travailleurs, salariés ou indépendants, que pour les entreprises :
- pour les télé-travailleurs d’abord : Amélioration qualité de vie (moins de fatigue et de stress, meilleure sécurité, moins de transports, plus de temps pour soi et sa famille ...) , diminution des frais (logement, transports, ...) , organisation libre de son temps de travail, meilleure concentration, moins de dispersion et de temps perdu,
-  pour les entreprises ensuite : Diminution des frais (locaux chers en ville, notamment), amélioration de la productivité (on parle de 10% en moyenne), Travailleurs moins fatigués, moins stressés (cf. ci-dessus), plus valorisé par son indépendance, meilleure organisation "forcée" par la non-présence du télé-travailleur dans les locaux du siège.

Comment dans ces conditions expliquer le « grand écart » entre les attentes de télétravail et la réalité?
2 raisons majeures :
- Une demande faible voire inexistante de la part des entreprises qui n’ont pas encore pris conscience des avantages du télétravail et, donc, n’ont pas repensé leurs modes d’organisation et de management de leurs salariés : on ne manage pas de la même façon des collaborateurs selon qu’ils se trouvent dans le bureau d’à coté ou dans un télécentre! Néanmoins certaines grandes entreprises en Europe et USA ont réalisé l’économie qu’elles pourraient faire en installant certains de leurs services à distance.
- 2ème raison : une « offre » en télétravail faible et peu connue.
http://www.geocities.com/oulaich_mohamed/fun/teletravail.ppt